通过此次拓展培训使各位学员增进相互之间的沟通与交流，增强大家积极配合协作的工作意识，，强化坚决服从的执行意识和真诚服务的团队意识，提升员工的主人翁精神，以及工作的积极主动性，化解一些员工因管理带来的抵触、消极的思想，重新塑造团队，营造家的感觉，增强团队的战斗力，！

训练需求及目标 ：
? 信任与责任
信任是一种处事态度，责任是一种工作理念。在工作当中如能给予同伴和团队充分的信任，就可建立一种温暖和融洽的工作氛围。对于管理人员来说知人善任，团队成员如果能够得到组织团队充分的信任、理解和支持就会倍增工作责任心，也会努力将工作做到尽善尽美。
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沟 通  
信任是沟通的前提也是协作的基础，上下级之间如果沟通不畅或反馈不到位都会产生很大的工作障碍。沟通通常可划分为外部沟通和自我沟通。积极敏锐地与外界联系沟通，集成信息，同时与自我进行沟通，善于剖析自我并不断扬长补短。这不仅是一种基本的职业素养，更是成长的体现。
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执行力
高层下达的目标任务通常是需要中层管理人员来分解细化，同时要下达到基层且实施适当的监控。执行涉及制度与主体两方面，遵照制度的执行主要是对制度标准的理解和认同，而主体的执行力来自于个人主动性、责任心和服从意识、以及对目标和标准的认知加上优秀的工作才能。
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团 队
现代的团队承载着个体的价值，团队与个人相互依存，通过将自我目标与团队目标进行完美的结合来达到“双赢”。所以团队中的每个成员都应通过发挥特有的才智和力量来肩负起对团队应尽的责任和义务，而团队给予个体充分的尊重、鼓励和支持。这样整个团队的凝聚力和战斗力才会变得更强而有力,员工的忠诚度才能得以进一步的提升。

参加拓展培训的学员们：
 大家好！
 为了保证训练效果，保障参训队员的安全，请您认真阅读并遵守以下相关说明：
一、心理要求
    拓展训练项目是本着“体能冒险最小、心理超越最大”的原则，来设计整个培训课程，所以参训队员无须有超强体能，只需在参训期间心理尽量放松并积极主动参与各项活动，尽自己最大的努力完成各种培训项目。
二、健康要求患有严重的心脏疾病、高血压、哮喘等易突发性疾病者；患有急性传染病及其它不适于参加公众活动的疾病者；近期做过重大手术者；上述状况将不被接受训练申请，健康状况如因个人隐瞒而出现的事故，后果自负；如患有腰、颈椎疾病等其它疾病需在项目操作前与教练进行沟通，教练酌情进行调整。
三．纪律要求
    1.所有参训人员必须服从领队及教练员的安排与指挥，不经领队与教练员许可，不得擅自离队进行其它与培训无关活动；
    2.参训期间所有参训人员严禁酗酒、赌博和使用毒品及其它任何违禁药品；
    3.训练中有高空项目或危险性活动，所有参训人员必须按照教练要求穿戴安全装备，不得擅自攀爬操作，参训期间需按照规定着装，携带训练装备；个人物品需自行保管，请勿随意放置，否则丢失自负；爱护训练基地设施、装备等相关物品，损坏、遗失照价赔偿；遵守当地法律法规；对于擅自离队、违规操作、拒不配合教练的学员，出现事故后果自负，教练员也可责令其退出训练活动。
四．出行要求在规定的时间到达指定集合场地；按照规

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